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公司定做职业装第三大好处：创造企业文化  

职业装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的稳健作风，二颜色简洁，款式精神的职业装能表现企业的创新和开拓精神。

公司定做职业装第四大好处：规范员工行为

穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，职业服装是自律，以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见， 职业装的价值和意义还是很重大的。  

所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。

职业装需要根据不同职业来决定样式和颜色,一般各行各业都有 自己特定的服装和颜色，

比如医生的白大褂, 学生的校服,环卫工人的反光背心等。现代的职业装同样具有多样性和包容

性,除特定职业有自己的制服外,现代都市上班族的日常工作着装-般都比较随意,不过分暴

露,非奇装异服,干净整洁,大方得体即可。

商务装特别是传统商务装比较偏重于正装,也就是西服西裤加衬衣领带等。颜色上也比较偏

于白色调(出于庄重和严谨考虑) , 比如白衬衣搭配黑西裤是不变的经典。现代商务装则显

得更为包容,纯色、人字纹、 细条纹、小圆点等纹样的套装都可以作为商务套装的备选项。

对职业装理解的误区

现今有许多人都认为职业装就是西装或正装,这其实是片面的不客观的。正是由于大家潜意

识里对于职业装的定义理解有偏差, 才会有类似于“商务装与职业装的区别”这样的疑问。

如果将错就错,把职业装认定为西装或正装,和商务装做比较的话,那两者在款式样式上其

实没有多大区别,都是正装的范畴。非要区分的话，商务装更适合涉及商务会晤、洽谈、谈判等

特定的工作场合,而职业装则适合一般性 工作场合,如办公室坐班、礼仪接待等。此外,务装

更讲究***穿戴和配件如马甲、领带、腕表、公事包等,而职业装的搭配则显得更为自由。

虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。外出职业装的选择 外出工作着装，犯的错误就是你的着装表现欲，这是需要努力克制和避免的。手袋宜选择款型稍大的公务手袋，也可选择优雅的笔记本电脑公文手袋，以表现女士自信、干练的职业风采。服装款式应舒适、得体，便于走动，不宜穿过紧或者过于宽松、不透气的服饰。服装的色系款式不宜复杂，应注意与发型、妆饰、手袋、鞋相搭配，不宜太过夸张，干扰对方的视线，太过于鲜艳也不好。